El teletrabajo híbrido se estabiliza en España: 2,9 días semanales en 2025 y acuerdo obligatorio a partir del 30 % de la jornada. El teletrabajo híbrido en España se ha asentado seis años después de la ley de trabajo a distancia, aprobada en septiembre de 2020. Ya no es una moda de la pandemia, sino la fórmula que muchas empresas mantienen y que quienes la disfrutan no quieren soltar.